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업무지원직 모집공고(간호사, 보건의료정보관리사(경력), 사무원(경력), 간호조무사, 진료지원, 시설관리(기계) 등 )

  • 등록일2022.06.08
  • 표준직무(NCS)

    경영.회계.사무,보건.의료,기계

  • 고용형태

    무기계약직

  • 대체인력여부

    아니오

  • 채용구분

    신입

  • 공고기간

    2022.06.08 ~ 2022.06.22

  • 학력정보

    학력무관,대졸(2~3년),대졸(4년)

  • 근무지

    경기

  • 근무분야

  • 채용인원

    12명

  • 응시자격

    1.간호사(진료협력센터)- 상근(1명)
    ㅇ 간호사 면허증 소지자

    2.(경력)보건의료정보관리사(의무기록부)- 상근(1명)
    ㅇ 보건의료정보관리사 면허증을 소지한 사람으로서, 6개월 이상 진료기록 사본 및 영상, 제증명 발급 업무 수행자

    3. (경력)사무원(총무부) - 상근(1명)
    ㅇ 해당 분야 업무 경력 1년 이상인 자
    * 해당분야업무 : 총무,비서,경영 등 사무행정 전반의관련 업무

    4.간호조무사(병동간호부 등)- 3교대(2명)
    ㅇ 간호조무사 자격증 소지자

    5. 진료지원-진료보조(건강증진센터) - 단시간(1명)
    ㅇ 해당 업무 수행 가능자
    * 해당업무 : 검사업무보조(내시경실 기구 세척 및 소독, 부인과 검사, 초음파 검사), 전화예약, 접수 및 상담, 안내 등

    6. 진료지원-환자이송(병동간호부 등) - 3교대(1명)
    ㅇ 해당 업무 수행 가능자
    * 해당 업무 :병동 환자 이송, 전동 및 전실, 약품 및 의료장비 운반 등

    7. 진료지원-호스피스보조활동인력(호스피스병동) - 3교대(4명)
    ㅇ 요양보호사 자격증 소지자로서, 호스피스 보조활동인력 교육수료증 보유자

    8. 시설관리-기계- 교대(1명)
    ㅇ 해당 업무 수행 가능자
    * 해당 업무 : 병원 내 기계설비 유지보수 관련업무, 고장접수 및 시설보완의뢰서 접수 및 처리 등
    * 기타 자세한 사항은 붙임 채용공고문 및 각 분야별 직무설명자료 참조

    <공통응시자격>
    * 응시원서 작성 중 면허(자격)증, 교육, 경력사항 등 일체는 입사지원서 접수마감일 기준이며, 성별, 연령, 학력 제한은 없으나, 우리병원 인사규정 제84조(정년)에 따라 만 60세 이상자는 지원할 수 없음
    * 각 채용 직종, 직급 및 동일분야 채용에 중복 지원할 수 없으며 중복지원 확인시 자격 미달 처리* 모집분야별 임용일부터 근무가 가능한 사람으로 남자인 경우 원서 마감일 기준 군필자 또는 면제자
    * 채용과정에서 부정한 행위를 한 자는 인사규정에 따라 당해 시험을 정지 또는 무효로 하고 그 처분이 있는 날로부터 5년간 채용시험의 응시자격을 제한하거나, 직권면직 또는 당연 퇴직 사유가 될 수 있음
    * 입사지원서 응시자격, 교육 및 경력사항 등 기재 불량자(미기재한 자 포함)는 자격미달 처리하고 허위기재한 자는 부정한 행위를 한 자로 처리
    * 증빙서류는 입사지원서 작성 기준에 따라 반드시 접수마감일 이전에 발급 받은 서류여야 하며, 면접전형 응시자에 한하여 증빙서류 등록기간에 제출하여야 함
    * 증빙서류는 응시자격 및 우대가점 등의 진위여부 확인을 위한 목적외에는 사용하지 않으며 증빙서류가 사실과 다를 경우에는 부정행위자로 탈락처리 될 수 있으니 각별히 주의 요망
    * 우리병원은 직무역량중심 블라인드 채용으로 편견이 개입되는 차별적 인적정보(연령, 출신학교, 가족관계 등)를 일절 요구하지 않음
    * 우리병원 인사규정 제8조(결격사유)에 해당되지 않는 사람
    * 외국인의 경우 국내 체류자격을 갖춘 자

  • 결격사유

    ㅇ 본원 인사규정 제8조(결격사유)에 해당하는 자
    * 상세한 내용은 붙임 채용공고문 참조
    ㅇ 자격사항 허위 기재, 응시원서 기재 불량자 등
    ㅇ 공고기간 내 유사 직종분야 중복지원 불가능, 중복지원 시 불이익이 있을 수 있음

  • 우대조건

    국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 따른 취업지원대상자, 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조에 따른 등록 장애인 등에 한하여 우대

  • 우대내용

    국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 따른 취업지원대상자, 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조에 따른 등록 장애인 등에 한하여 우대

  • 전형절차 방법

    ㅇ (1차) 서류심사 - 모집인원의 5~7배수, 입사지원서(적ㆍ부)
    * 직무적합성검사 - 서류심사 합격자에 한하여 온라인 실시, 면접 참고자료, 미응시할 경우 면접응시 불가
    ㅇ (2차) 면접시험 - 면접 평가위원의 면접점수

  • 전형단계별 채용정보

    전형단계별 채용정보
    간호사(진료협력센터)- 상근(1명)
    1차 선발인원 7명 / 응시인원 19명 전형단계별
    결과확정일    		 2022.06.24
    최종 선발인원 1명 / 응시인원 4명 전형단계별
    결과확정일    		 2022.07.06
    경쟁률 최종 경쟁률 19 대 1
    (경력)보건의료정보관리사(의무기록부)- 상근(1명)
    1차 선발인원 7명 / 응시인원 13명 전형단계별
    결과확정일    		 2022.06.24
    최종 선발인원 1명 / 응시인원 5명 전형단계별
    결과확정일    		 2022.07.06
    경쟁률 최종 경쟁률 13 대 1
    (경력)사무원(총무부) - 상근(1명)
    1차 선발인원 8명 / 응시인원 56명 전형단계별
    결과확정일    		 2022.06.24
    최종 선발인원 1명 / 응시인원 8명 전형단계별
    결과확정일    		 2022.07.06
    경쟁률 최종 경쟁률 56 대 1
    간호조무사(병동간호부 등)- 3교대(2명)
    1차 선발인원 6명 / 응시인원 6명 전형단계별
    결과확정일    		 2022.06.24
    최종 선발인원 2명 / 응시인원 5명 전형단계별
    결과확정일    		 2022.07.06
    경쟁률 최종 경쟁률 3 대 1
    진료지원-진료보조(건강증진센터) - 단시간(1명)
    1차 선발인원 7명 / 응시인원 12명 전형단계별
    결과확정일    		 2022.06.24
    최종 선발인원 1명 / 응시인원 2명 전형단계별
    결과확정일    		 2022.07.06
    경쟁률 최종 경쟁률 12 대 1
    진료지원-환자이송(병동간호부 등) - 3교대(1명)
    1차 선발인원 1명 / 응시인원 1명 전형단계별
    결과확정일    		 2022.06.24
    최종 선발인원 0명 / 응시인원 1명 전형단계별
    결과확정일    		 2022.07.06
    경쟁률 최종 경쟁률 0 대 1
    진료지원-호스피스보조활동인력(호스피스병동) - 3교대(4명)
    1차 선발인원 0명 / 응시인원 1명 전형단계별
    결과확정일    		 2022.06.24
    최종 선발인원 0명 / 응시인원 0명 전형단계별
    결과확정일    		 2022.07.06
    경쟁률 최종 경쟁률 0 대 1
    시설관리-기계- 교대(1명)
    1차 선발인원 0명 / 응시인원 0명 전형단계별
    결과확정일    		 2022.06.24
    최종 선발인원 0명 / 응시인원 0명 전형단계별
    결과확정일    		 2022.07.06
    경쟁률 최종 경쟁률 0 대 1

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