[진주보건대학교] 직원(정규직 신입) 채용 공고 > 교내채용

• 목록

[진주보건대학교] 직원(정규직 신입) 채용 공고

1. 채용분야 및 인원 : 일반직(신입)1명
-다음 조건을 모두 갖춘 자
1. 전문대학 이상 학력소지자
2. 대학 전학년 평점평균 4.5기준 3.0이상인 자
공통자격
1. 사립학교 직원임용에 결격사유가 없는자
※ 우선대상 : 국가유공자등예우및지원에관한법률에 따른 『취업지원대상자」
2. 채용조건 : 수습직 및 계약직(2년) 임용 후 근무평가결과에 따라 정규직 전환(급여는 연봉제)
3. 전형방법
가. 1차 : 서류전형
나. 2차 : 인적성검사(1차 서류전형 합격자에 한함)
다. 3차 : 면접(2차 인적성검사 합격자에 한함)
4. 제출서류
가. 채용지원서[소정양식] 및 자기소개서[자유양식] 각1부
나. 고교생활기록부 사본,대학(원)졸업증명서 및 성적증명서(최종이 아닌 전체)  각1부
다. 경력(재직)증명서  1부
라. 자격증 사본, 기타 참고서류 (자격 등이 있을 경우)  각1부
마. 취업보호 대상자 증명서(국가보훈 대상자만)  각1부
바. 개인정보활용 동의서 [소정양식]  각1부
※ 채용지원서는 대학소정양식(www.jhc.ac.kr/공지사항 다운)을 사용하여 자필로 기재바라며, 접수된 서류는 반환하지 않음
5. 접수 및 문의처
가. 접수기간 : 2018년 9월 17일(월) ~ 2018년 9월 28일(금) 18:00 도착분까지
나. 제 출 처 : 52655 경남 진주시 의병로 51 진주보건대학교 인사담당자 [(055)740-1741,1743]
다. 우편(방문)접수로 하며, 면접은 서류전형 합격자에 한하여 개별통지
6. 기타사항
가. 제출된 서류가 허위로 판명되는 경우나 신원조회결과 임용결격 사유가 발생할 경우 임용후라도 임용 취소함
나. 임용일부터 진주 거주가 가능하여야 하며 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
다. 임용 예정일은 2018년 10월 중임(사정에 따라 변동될 수 있음)
라. 제출서류는 반환청구기간(2018. 11. 1 ~ 11.30) 내 전화 요청바라며, 별도 청구가 없을 경우 서류는 일체 파기함

※ 자세한 사항은 아래 학교홈페이지 공지사항 링크를 확인하기 바랍니다.
https://www.jhc.ac.kr/comlife/com_05_01_01.aspx?c=M001&page=4&stype=Board_User_Title&svalue=채용&n=74193